YOYO Live Show生活法律與法庭 生活法律gogogo：111年11月14日節目
堯堯 2022-11-14
受訪者：
臺北地檢署洪婉婷檢察事務官
節目內容：
主題:你有買賣股票的習慣嗎 ?誰是這家公司的「董事長」這件事，會不會影響你買賣股票的決定呢？小心有炸!
如果有聽眾曾經留意到去年發生的這件事，應該知道後來經濟部的做法，只能委婉地否准補新任董事長的變更登記，無法直接說這個選任新董事的行為是否合法。
後來主管機關考量到，市場上的經營權之爭，不會只有這一件，為了避免將來再次發生同樣的問題，應該事前研議新的規範，才於今年8月5日公告新修正的「公開發行公司董事會議事辦法」，其中第3條、第7條就明文規定了，涉及公司經營之重大事項，董事做決策以前，應有充分資訊及時間評估，不得以緊急情事或正當理由以臨時動議提出。這是一個對所有公開發行公司都影響深遠的規定。每當市場上發生經營權的爭奪，各方人馬通常都精心策畫，甚至機關算盡，所以往往是一個很好的機會，觀察大股東如何做策略規劃，同時也是檢視目前法規有哪些地方還有不足，所以利用中午簡短的時間，跟各位聽眾分享這一則去年底發生的經典案例。可能有人會問，身為董事長，怎能容忍自己被解任的議案列舉在召集事由中？不可諱言的是，董事長面對此等提案時，通常會採取消極不召集董事會之作法；此時，對於擬提案解任董事長之董事（們）而言，是不是就沒轍呢?
其實不然！
公司法第203條之1早已規定，過半數之董事可以先用書面記明提議事項及理由，請求董事長召集董事會，請求提出後十五日內，董事長不召開時，過半數之董事得自行召集，這樣董事會就開得成!
所以，董事長想要藉由不開會，避免自己被解任，是有招數可破解的!
FM104.1