元氣好時光-與您分享管理的答案永遠在現場一書

「理念」？你以為又在唱高調，但理念可以好用到拿出來讓人樂意加班。
「願景」？這不是畫大餅，應該是「把你對現狀的不滿用友善方式說出來」。
「使命感」？當照著程序走、一定會誤事時，這是你唯一可以帶領部屬的利器。

從專案領導人、基層主管到企業老闆，每天都得面對人、錢及資源的課題。從看似虛幻的經營理念如何貫徹、到與隔壁同事互看不順眼，管理的問題何其多，每個領導者都想知道、也必須知道，答案究竟在哪裡？

日本能率協會專家川村真二，用真實故事帶你重回管理現場，告訴你怎麼當領導者、做主管：
二代社長求表現，卻讓公司陷入財務危機，他要資遣員工，還是削減開支？
年輕的工程師泰勒，遇到工人怠工的棘手問題，他採取了什麼行動？
身為隊長的古田敦也，怎麼輔佐野村總教練，帶領棒球隊拿下冠軍？
店員互看不順眼，讓業績慘跌，家電量販店長該如何是好？…………

川村真二指出，不只是執行管理要在現場，而且「管理的答案」永遠在現場。他用真實案例告訴你，領導可不是在會議室高談理論就成，要親臨現場，去看去聽去談，挖出解決問題的答案。

鑽研管理、領導實務達數十年的川村真二，透過58個現場故事，揭露了各階層領導者必經的歷練過程，提供具體執行的方法，讓你身歷其境了解領導精髓，學會如何在現場找到管理的答案。