雲林台報導「雲二監」收容人就業媒合雇主座談會

當錯誤造成之後，如何從挫折中再站起來？受刑人在出獄之後，就算他在獄中有深切的反省，想在出獄那天就開始好好規劃他的人生，但是可能會因為自尊心使然而衍生出其他問題，身為更生人所嚮往的是「脫胎、築夢」，期盼自己能有另一番作為，但往往都是很茫然的，因此雲林第二監獄與雲嘉南區就業服務中心合作，特地於雲二監辦理「102年收容人就業媒合雇主座談會」。

雲二監陳世志典獄長接受雲林台記者許世峰專訪時表示，座談會之目的在透過與廠商企業交流，讓企業界瞭解矯正機關收容人品格教育及技訓處遇成果，希望可以符合社會期待，降低雇主僱用更生人疑惑，加強其僱用意願，出監後無縫接軌，成為社會之生產力，減低再犯疑慮。雲二監也將於7月二度擴大舉辦收容人就業博覽會，提升媒合成功率。

雲嘉南就服中心主任劉邦棟表示，收容人因迷失方向而誤入歧途，透過監獄的二度受訓，培養其正確的觀念及技能，充實自己的正向能量，希望雇主以一顆包容的心，給予更生人一個機會。

座談會中，鍾慶科技李經理表示，目前公司運用的就業促進工具很多，包括缺工獎勵，一年56000元的獎勵，對勞工來說其實有很大的誘因，勞工領完獎勵後，留用率也很高。這場雇主說明會不僅讓雇主了解更生人的技能培訓，更可以提醒雇主的企業社會責任。李經理指出，人都會犯錯，若能回頭，雇主也願意給予機會，對社會有所貢獻。

陳典獄長最後特別感謝行政院勞工委員會職業訓練局雲嘉南區就業服務中心、雲林縣政府勞工處、臺灣更生保護會雲林分會及台塑關係企業，一同促成轄區內企業雇主至該監參訪及座談，及大昇精密工具股份有限公司等共74家廠商88位企業領導階層與會，為更生人帶來希望。

相關活動報導，歡迎收聽週日下午6:00許世峰主持的”愛與人生單元”。