2016傳播管理獎 劉董事長獲獎勉勵「創新與自律」

正聲劉董事長以塑造良善媒體為職志，推動數位匯流、積極培育人才、善盡企業社會責任，讓正聲66年老字號招牌閃耀新時代的光芒。在這個時代，產業經營雖非慈善事業，卻是良心工作。唯有正確經營理念，才能在艱困的轉型時代創造幸福工作環境、員工才得以在空中誠摯地播出溫暖關懷的聲音，陪伴聽眾邁向下個光輝的60年！以下為董事長致詞全文「創新與自律」，與同仁、聽友共勉之：

「院長、賴理事長、各位評審委員、各位傳播界先進前輩大家午安，大家好! 今天很榮幸從院長手上接獲傳播管理獎，感謝大家對正聲廣播公司這些年來表現的肯定。

產業經營不是慈善事業，在兼顧股東權益、客戶滿意與公司發展的條件下，我們持續提升成音與傳輸設備，讓廣告業主滿意我們的服務平台，讓同仁們有最先進的作業系統與工作環境；

為了讓廣播節目更具擴散性與滲透性，我們將節目盡可能的在各種平台播放，透過網路突破頻率的限制，讓客戶與廣告主有更多露出的機會，讓同仁們更了解廣播發展的趨勢與方向；

為了迎接新媒體時代的來臨，我們設置了攝影棚，讓廣播不再僅僅是聲音，更能被看得見，網路直播加臉書的互動模式，讓節目主持人與聽眾間的距離變得短而直接，更能夠貼近受眾；

我們將員工視為公司最重要的資產，為了讓他們能夠更具有競爭力，我們除了提供各種學習補助，每一個月辦理一次在職進修，邀請社會各領域專家演講；各部門、各分台則針對自己的需要定期辦理業務需要的教育訓練，每年再由總公司針對經營環境統一辦理講習！

這些投資贏得了客戶的信任與同仁的信賴，讓我們每年的盈餘維持在一定的水準之上。

為了讓節目內容更符合政策規範與受眾的需要，我們成立了自律委員會，委請專家學者每季對公司運作與節目內容予以診斷，研討精進作法；研討內容再轉為教育訓練重點，確保全體同仁了解節目製作規範，讓節目內容不偏離社會正道。

為了善盡企業社會責任，我們每年在台灣各地辦理數十場弱勢團體關懷及銀髮長者樂活活動，讓需要被照顧者感受到關愛，讓同仁們感受到施比受有福的力量；

我們發掘公司舊有資源，賦予他新的生命，無論是老歌星的表演、黑膠唱片的展覽、資深媒體人的出書立傳、離退同仁回娘家等，讓我們回顧過去，寫下歷史，並展望未來，策勵精進。

廣播產業在傳媒結構中僅是極小的一環，但我們不以小而忽略了自己應盡的責任，更證明正當、正派、正義經營的傳統傳播媒體，一樣可以盡己之力，扮演好【正道傳聲】的角色。我們也不會因為廣播非傳播媒體主流，而任其隨波逐流，自我放逐，我們一樣可以與時俱進，在數位環境下搭上新媒體的列車，找到自己的定位。

最後再次謝謝各位評審委員對公司的肯定！今天雖然是由我從院長手上接過這個獎牌,但沒有公司同仁共同的努力，不能獲得大家的青睞，這份榮譽是屬於我們公司全體同仁的。謝謝他們，謝謝賴理事長，謝謝院長，謝謝大家！」