【營建】My Way 樂活街道-國立臺北護理大學推動「人本街道」(二)

特別來賓：國立臺北護理健康大學吳淑芳校長(教授)

「人本街道校園推展聯盟」為使各專業學生在課堂中就能學習到人本街道核心精神與設計理念，本聯盟後續預計開設以「人本街道」為主題的多元通識課程，推動跨領域的人本街道安全教育，並培育兼具學術與實務專業知識的「人本街道設計師」，一起實踐臺灣人本安全環境建置工作。

本聯盟會與縣市政府合作，讓人本街道設計師及學生可以深入社區，發掘在地交通規劃問題，並讓各專業知識能夠相互合作，為道路安全改善提供實質建議及具體優化行動，從生活中實踐理論，完善「人、車及大眾運輸」友善安全通行空間、環境，及落實提升民眾公共安全意識之目標。

在「人本街道」的實踐過程中，學校遇到了哪些挑戰？如何克服這些挑戰？

從過去圍牆限縮的狹窄環境與汽機車停車等亂象，當地民眾很習慣直接將機車停在人行道上，要如何扭轉民眾觀念是一大考驗。為能使後續計畫能順利進行，在前置設計規劃即先積極收集民眾意見，北護大積極與地方政府合作並深入地方，了解里長及民眾想法，舉辦多場座談會以公民參與方式，廣聽居民的需求與建議，讓設計更符合在地需求;最後的施工成果，也如預期的獲得師生和民眾一致讚許。

在推動人本街道的第二項創新挑戰就是，原本在人行道上有幾株受保護樹木及相關機電設備，為了達到人本街道目標，期間和三個政府單位協調遷移或移植等相關事宜，包括與新工處協調緊急發電機、與公燈處研商路燈及配電盤、以及和警察局協調監視設備的處置等等，歷經會勘、確認方案、編列預算等過程，為了完成遷移的相關溝通協調流程共耗時一年八個月，才讓人本街道與新大樓興建工程能順利進行，得以創造出都市景觀美學。

近年北護大在推動教學研究、產業連結、國際合作、永續發展等均有亮眼表現，積極提升教學研究軟、硬體，不斷創新蛻變，展現大學社會責任。

吳淑芳校長提及，校園入口處的鳳凰白石是楊英風大師作品，鳳凰是鳥中之王，有保護群鳥的重責大任，如同北護大肩負著成為「亞太地區護理健康照護標竿大學」的願景，對社會有著重要承諾和責任。

【ESG共好圈】護理校系怎麼推USR？白衣天使聚焦「綠色照護」，就是未來大趨勢！提到ESG（環境保護、社會責任、公司治理），護理學校對於社會責任的貢獻族繁不及備載，但「環境保護」方面，365天24小時不能斷電斷水的護理院所，該如何維護環境永續，達到節能減碳目標？

2050淨零排放已是全球趨勢，臺北市政府發起「台北淨零101」計畫，期望聯手產官學研各界打造創新的公私立協力淨零平台，共同推動14大類場域綠色轉型，透過8大減碳方案，在三年內實現101個示範項目的決心。其中，北護大與北市大等五所大學響應北市府淨零政策，六所聯盟大學攜手共同響應Taipei+行動，期盼透過大學社會責任（USR)實踐計畫建立永續人才培育機制，以及建設淨零智慧校園，帶動社區周邊生活型態轉型等，從而實現從校園、社區再到全市範圍的減碳行動。

「一切不嫌晚，但一定要做!」有鑑於淨零、永續不僅是全球趨勢及共識，大學更要帶頭力行永續；尤其吳淑芳校長表示，北護大教學特色鮮明、創校以來已執行許多支持社會服務，並具備清楚的校務發展目標及方向、逐年改善前進，推動永續勢在必行。為了讓北護大更能銜接，2023年在吳淑芳校長號召領導下，設置專責單位「永續發展與大學社會責任推動中心」，制定八大永續發展面向與策略、並啟動永續報告書編撰作業，開啟北護大永續元年。

吳淑芳校長說明北護大為保護生態環境，建築基地老樹移植保護樹木，建置屋頂型太陽光電設備，每年發電量約 60 萬度，持續躉售台電，並將回饋金用於其他節能減碳項目，校園綠覆率達 103 %。吳校長特別感謝前任校長謝楠楨帶領團隊甄選優質營建管理、設計監造單位，興建教學研究綜合大樓(學思樓)及第三學生宿舍大樓(爾雅樓)，自108年榮獲「臺北市建築工程圍籬美化獎」美化組及綠化組雙料特優，以永續的英文單字(sustainability)結合北護大校園動植物圖騰，展現豐富生態廊道與永續校園的概念，接續榮獲行政院第21屆公共工程金質獎、勞動部金安獎後，於111年10月17日又榮獲內政部「第3屆優良智慧建築作品-優良智慧建築貢獻奬」，啟用後大幅提昇教學、研究及學生住宿品質；整合智慧化系統達到省電及落實SDGs永續發展目標。

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