【台中訊】台中台5月份教育訓練 存在設計品牌總監黃子瑀分享傳產轉型獨到見解

Written by on 2024-06-06

5月教育訓練全體大合照

正聲台中台5月31日舉辦教育訓練《Winner練功坊》,邀請存在設計創辦人兼品牌總監黃子瑀分享「傳產轉型_新世代的廣播x美學轉型創新」,從自身創造的品牌到廣播產業的轉型,提出獨特的見解。

黃總監以QA問答方式進行演講

黃總監針對台內同仁的問題一一做出答覆,首先提到在競爭者眾多的提案過程中,「看不見的才是最重要的提案競爭力」,如何將知識、文化、內涵透過作品傳達,並傳遞更深層的意義,並且要創造自己喜歡的作品,才會獲得客戶的青睞。另外提到創意的發想來源,黃總監強調:「做對方的想要,不是自己的想要」,以心理學的角度出發,透過與客戶溝通的過程了解需求,才能做出獨一無二又可以打動人心的作品;在設計過程中就像是一場交響樂表演,每個人都有頂尖的能力,但在團隊合作下要彼此各司其職、發揮所長,才能完成一場精彩演出。

黃總監說明如何用美串起經營的一切

存在設計在2023年成功爭取到時任總統參選人郭台銘的連署文宣設計,黃總監也不吝與大家分享過程,在面對大量的競爭者時,讓自己保持正向的心態,適時修正自己的行為,是它在這個案子中最大的收穫,而同為白手起家的黃總監,也體悟出「不為發生做反應,只為結果去行動」的心得。

談到廣播轉型,黃總監提點出重要的問題-品牌的鮮明度,正聲廣播是個悠久的品牌,但面對新媒體世代來臨,最好的方式應該要「老歌新唱」,將過去積累的媒體職志與正派形象透過全新的方式呈現;另外也要保持赤子之心,掌握年輕人的趨勢就是掌握未來,也能活化自己,避免品牌過於老套與僵化。然而,黃總監也提醒切勿操之過急,轉型過程就像是魚缸換水,循序漸進才能維持生態,同時有活水源源不絕的注入。

黃總監認為品牌就像一個人 你可以決定在別人心中長甚麼樣子
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